圖源：視覺中國
文丨趙姍
編輯丨葉錦言
出品丨深網(wǎng)科技新聞小滿工作室
據(jù)華爾街日報報道，OpenAI最大競爭對手人工智能初創(chuàng)公司Anthropic目前正在進(jìn)行后期談判，計劃在一輪融資中籌集20億美元，這將使公司估值達(dá)到600億美元。 據(jù)知情人士透露，這輪融資由Lightspeed Venture Partners領(lǐng)投。
Anthropic，被認(rèn)為最可能挑戰(zhàn)OpenAI的獨(dú)角獸公司。
2021年由負(fù)責(zé)OpenAI研發(fā)研究副總裁Dario Amodei和他的妹妹安全政策副總裁Daniela Amodei及OpenAI另外5名員工聯(lián)合創(chuàng)立，目標(biāo)是構(gòu)建一套「可靠、可解釋、可控的『以人類（利益）為中心』」的人工智能系統(tǒng)。
根據(jù)科技媒體The Information2024年11月8日報道，亞馬遜正在討論向人工智能初創(chuàng)公司Anthropic額外投資數(shù)十億美元，這可能成為自2023年9月亞馬遜宣布向Anthropic投資40億美元以來的第二輪財務(wù)承諾。
據(jù)Crunchbase的最新統(tǒng)計，Anthropic目前已獲得137億美元總投資，超過OpenAI 219億美元總投資的60%。
伴隨著資金陸續(xù)到位，從2024年初開始Anthropic團(tuán)隊迅速擴(kuò)張，據(jù)SEO.AI在2024年9月中旬提供的數(shù)據(jù)，Anthropic團(tuán)隊規(guī)模從2023年的240人迅速擴(kuò)張到1035人。
經(jīng)過查閱Anthropic領(lǐng)英主頁上關(guān)聯(lián)的1035名會員主頁，有超過30位會員從名字及個人履歷看來疑似華裔，其中又有約12人具有中國高校教育背景，其中，清華大學(xué)2015級物理系姚順宇已在國內(nèi)科技媒體圈引發(fā)廣泛報道。
姚順宇，清華大學(xué)特等獎學(xué)金獲得者，于2024年10月正式加入Anthropic Claude團(tuán)隊，從事大模型相關(guān)研究。
本科階段，姚順宇已經(jīng)在國際物理頂級期刊上發(fā)表了引人矚目的研究成果，其在凝聚態(tài)物理領(lǐng)域有突破性研究，并首次在國際上給出了關(guān)于非厄米系統(tǒng)的拓?fù)淠軒Ю碚�，�?zhǔn)確預(yù)測了相關(guān)現(xiàn)象，以一作發(fā)表于PRL。
根據(jù)他在領(lǐng)英上更新的動態(tài)，自2024年6月從斯坦福理論與數(shù)學(xué)物理博士畢業(yè)后，又在加州伯克利任博士后研究員3個月即入職Anthropic。這一動態(tài)很快成為國內(nèi)科技圈內(nèi)熱門話題。
其實不止姚順宇，自2024年初開始，加入Anthropic的華人面孔逐漸增多，其中包括Haochen Zhang，Yue Ning、Daliang Li、Zhenze Fu、Mu (Kevin) Lin、Yijie Zhu等。那是否可以認(rèn)為華裔AI領(lǐng)域人才正在Anthropic嶄露頭角？
Anthropic吸引了越來越多的人才
從Linkedin Anthropic公司頁面搜索到的資料顯示，自2024年2月-10月，陸續(xù)有超過12名包括清北在內(nèi)的中國頂級高校畢業(yè)生入職Anthropic。
北京大學(xué)2005級物理系Daliang Li，2024年2月加入Anthropic前，在Google任機(jī)器學(xué)習(xí)高級研究工程師，4年間發(fā)表9篇與大語言模型和Transformer相關(guān)論文，引用數(shù)超過1500次。
此前，Daliang Li在耶魯大學(xué)高能理論組博士期間在頂級同行評審期刊上發(fā)表了6篇量子場論相關(guān)研究論文，被引用250多次。在約翰斯霍普金斯大學(xué)高能理論組任博士后研究員期間，在頂級同行評審期刊上發(fā)表了15篇研究論文，被引用420多次。
在哈佛大學(xué)自然基本定律中心西蒙斯任合作研究員期間，首次撰寫深度學(xué)習(xí)研究著作FedMD：通過模型蒸餾實現(xiàn)異構(gòu)聯(lián)邦學(xué)習(xí)，并在NeurIPS 2019數(shù)據(jù)隱私和保密聯(lián)合學(xué)習(xí)研討會上獲得了杰出論文獎。
此次入職Anthropic，Daliang Li的物理學(xué)背景可能為他加分不少，被譽(yù)為“人工智能教母”的李飛飛正是從物理轉(zhuǎn)向計算機(jī)視研究，而Anthropic創(chuàng)始人Dario Amodei也是物理學(xué)家，而公司內(nèi)部也有相當(dāng)多物理學(xué)背景的人才。
Dario Amodei在2023年的一次采訪中表示，物理學(xué)家學(xué)東西的速度非�？�，可以快速學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)并做出貢獻(xiàn)，當(dāng)時的團(tuán)隊中已經(jīng)有30-40位物理學(xué)家，其中就包括兩位創(chuàng)始人Sam McCandlish和Jared Kaplan。
2024年10月加入Anthropic的北京大學(xué)2006級物理系Yue Ning也有同樣的學(xué)術(shù)背景，Yue Ning于2018年開始轉(zhuǎn)向人工智能方向，前后任Civet AI和PANDA AI聯(lián)合創(chuàng)始人，也是Typeface的創(chuàng)始成員以及Allen Institute for AI (AI2)的入駐企業(yè)家。
在計算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域也有相當(dāng)多中國教育背景的人才加入。
清華大學(xué)交叉信息院2015級計科50班的張皓辰在天津一中就讀時獲得中國數(shù)學(xué)奧林匹克競賽金牌，保送清華大學(xué)姚班，并獲得清華大學(xué)最高榮譽(yù)之一蔣南翔獎學(xué)金。
在校期間，張皓辰赴MIT任客座研究員與LIDS實驗室的 Suvrit Sra 教授一起研究機(jī)器學(xué)習(xí)隨機(jī)優(yōu)化算法的理論保證，同時在多倫多大學(xué)矢量研究所任客座研究員，與Roger Grosse 教授一起研究深度學(xué)習(xí)模型的在線超參數(shù)調(diào)整。
清華畢業(yè)后，張皓辰赴斯坦福大學(xué)攻讀計算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，重點(diǎn)研究大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練人工智能模型的可解釋性，同時也是斯坦福人工智能實驗室、斯坦福機(jī)器學(xué)習(xí)小組和斯坦�；A(chǔ)模型研究中心（CRFM）成員，博士畢業(yè)后于2024年5月入職Anthropic，而與他同屆的姚班聯(lián)席會主席姚順宇也在2024年8月加入OpenAI，共同投身AI大模型。
2024年10月加入Anthropic的Qichen Fu在密歇根大學(xué)師從David Fouhey教授，從事物體關(guān)節(jié)檢測、云地理位置預(yù)測和 3D 手勢預(yù)測方面的研究，師從Jeffrey A. Fessler教授，從事深度學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)圖像重建方面的研究。后獲密歇根大學(xué)安娜堡分校計算機(jī)科學(xué)學(xué)士以及上海交通大學(xué)電氣與計算機(jī)工程學(xué)士雙學(xué)位。
在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)機(jī)器人學(xué)院攻讀機(jī)器人學(xué)碩士學(xué)位（MSR）期間，還與Kris Kitani教授一起進(jìn)行計算機(jī)視覺研究。在2024年10月入職Anthropic之前，Qichen Fu在Apple任機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，專注于高效 LLM、高效 NeRF 和 3D 手部與物體交互。
北京大學(xué)2010級計算機(jī)科學(xué)碩士Xin Zhou 2024年2月入職Anthropic之前，在Google任職期間研究自然語言處理、交互式智能、設(shè)備上機(jī)器學(xué)習(xí)，主要工作成果包括XLA TPU 編譯器優(yōu)化通過量化加速 LLM，以及OpenXLAStableHLO類型推斷和引用解釋器。此前他還在微軟、阿里巴巴有多年軟件工程師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
而北大附中畢業(yè)的Xiaoyi Zhang雖然在2011年被北京大學(xué)計算機(jī)科學(xué)專業(yè)錄取但決定赴美求學(xué)，并于2018年獲得華盛頓大學(xué)計算機(jī)科學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。隨后，Xiaoyi Zhang在Apple Intelligence、Vision Pro 任機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)施研究員兼經(jīng)理達(dá)6年，并在2024年10月加入Anthropic從事HCI + AI方向研究。
浙江大學(xué)2006級計算機(jī)科學(xué)碩士林牧的職業(yè)方向更偏向產(chǎn)品安全領(lǐng)域，在2024年2月加入Anthropic任支持AI信任和安全的 ML工程經(jīng)理之前，林牧曾在私營科技公司Stripe任交易風(fēng)險ML主管2年多，管理多個機(jī)器學(xué)習(xí)和后端工程團(tuán)隊。
此前，他還在Twitter擔(dān)任技術(shù)主管和高級軟件工程師，負(fù)責(zé)廣告活動/電視定位和品牌投資回報率產(chǎn)品。后在全球最大的移動出行平臺之一Lyft工作5年，曾負(fù)責(zé)Lyft容量、效率和基礎(chǔ)設(shè)施可靠性工程團(tuán)隊。
復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)軟件工程2009級的Yijie Zhu曾于2020年在美國加利福尼亞州山景城ByteDance任機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，此前也有多年在百度、谷歌、臉書任軟件工程師的工作經(jīng)歷，2024年3月加入Anthropic。中山大學(xué)信息與計算科學(xué)2012級Shijie Wu在2021年于約翰霍普金斯大學(xué)計算機(jī)科學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)后即加入彭博社任研究工程師，2024年10月加入Anthropic。
除此外，北京大學(xué)2015級Zhenze Fu獲數(shù)學(xué)、金融學(xué)雙學(xué)位，并在摩根斯坦利擁有4年工作經(jīng)驗，2024年6月加入Anthropic從事應(yīng)用微調(diào)工作。中國人民大學(xué)金融系Celine Xie，也是國家獎學(xué)金獲得者，在軟件行業(yè)的收入會計、報價到現(xiàn)金和 GTM 財務(wù)方面有 10 多年的經(jīng)驗，2024年5月加入Anthropic任收入會計主管。
關(guān)于Anthropic的組織架構(gòu)
Anthropic官方網(wǎng)站將其技術(shù)研究部門分為可解釋性、對齊、社會影響3個分支研究團(tuán)隊，通過官網(wǎng)相關(guān)板塊推介的重要論文作者列表或許可以看到研究者在團(tuán)隊的關(guān)鍵作用�？山忉屝詧F(tuán)隊共計18人，從名字特征及領(lǐng)英背景資料推斷，相關(guān)4篇論文中出現(xiàn)過4名成員疑似華人。
對齊團(tuán)隊和社會影響團(tuán)隊板塊下推薦的7篇論文中，排名前五的作者，只出現(xiàn)了1位姓名疑似華人的成員Jesse Mu。雖然相關(guān)資料中并沒有體現(xiàn)其出生地，但領(lǐng)英主頁語言能力顯示其母語為英語，中文為中級普通會話水平，據(jù)此推測為華裔。
Jesse Mu的名字出現(xiàn)在Anthropic官網(wǎng)對齊板塊推薦論文《Sleeper Agents: Training Deceptive LLMs that Persist Through Safety Training》三作，這篇論文發(fā)表于2024年1月15日，旨在研究能否使用當(dāng)前最先進(jìn)的安全訓(xùn)練技術(shù)檢測并消除策略性欺騙行為。
除此外，GoogleScholar還收錄了Jesse Mu共計20篇論文涉及預(yù)訓(xùn)練模型的學(xué)習(xí)、自學(xué)推理器、泛化緊急溝通等，引用超過1330+。
2017年Jesse Mu在波士頓學(xué)院計算機(jī)科學(xué)專業(yè)取得學(xué)士學(xué)位后，在劍橋大學(xué)拿到高級計算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位，隨后在斯坦福大學(xué)攻讀計算機(jī)科學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。實習(xí)經(jīng)歷涵蓋亞馬遜應(yīng)用科學(xué)家實習(xí)生、Facebook AI兼職研究員、DeepMind研究科學(xué)家實習(xí)生，直到博士畢業(yè)后于2023年4月加入Anthropic技術(shù)部門下的對齊研究團(tuán)隊。
除了Jesse Mu，Anthropic官網(wǎng)推介論文作者中還出現(xiàn)了Brian Chen、Carol Chen、Anna Chen和Yuntao Bai4位疑似華裔作者，雖然并未處于一二三作的位置，但他們的名字在論文的作者名單中多次出現(xiàn)，特別是Yuntao Bai，曾出現(xiàn)于可解釋性和社會影響2個板塊的4篇論文中。
GoogleScholar收錄了Yuntao Bai共計20篇論文，涉及安全、對齊、推理、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，引用數(shù)超過6500次。Yuntao Bai在美國普林斯頓大學(xué)攻讀理論粒子物理學(xué)的博士學(xué)位期間，與國內(nèi)頂級物理研究所有相當(dāng)程度的學(xué)術(shù)交流。
在2015年發(fā)表在《高能物理》雜志的一篇論文《The amplituhedron from momentum twistor diagrams》中，Yuntao Bai為一作，二作為中國科學(xué)院理論物理研究所研究員何頌（現(xiàn)為博導(dǎo)），并在此后與中科院、清北等高等院校多次合作發(fā)表論文。
2018-2021年間，Yuntao Bai在加州理工學(xué)院任Sherman Fairchild 博士后研究員，并獲得由沃爾特伯克理論物理研究所資助的為期三年的理論物理學(xué)博士后獎學(xué)金，并在博士后研究結(jié)束，于2021年7月加入Anthropic團(tuán)隊，成為Anthropic 的 RLHF 和 Constitutional AI 論文的主要作者之一，很可能是Anthropic 2021年成立時團(tuán)隊早期技術(shù)人員之一。
除了官網(wǎng)推薦論文作者，展示公司的組織結(jié)構(gòu)圖的開源平臺The Org也收錄了部分Anthropic團(tuán)隊成員。The Org的圖表數(shù)據(jù)由相關(guān)公司員工自己貢獻(xiàn)，并由The Org團(tuán)隊進(jìn)行更新和校驗。
根據(jù)The Org提供的組織架構(gòu)資料，除了聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Dario Amodei外，Anthropic還有另外8名核心高層，包括總裁兼聯(lián)合創(chuàng)始人Daniela Amodei，首席信息安全官Jason Clinton，首席產(chǎn)品官M(fèi)ike Krieger，首席財務(wù)官Krishna Rao，總法律顧問Brian Israel，以及另外3名聯(lián)合創(chuàng)始人Jack Clark、Tom Brown、Sam McCandlish。
從The Org提供的數(shù)據(jù)來看，Anthropic下設(shè)6個主要部門，人力資源和人才招聘、銷售和客戶參與、金融與投資、法律與合規(guī)4個部門，共記錄了57名員工，僅有7名員工疑似華人。產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營團(tuán)隊記錄的28名員工中共有3名疑似華人，其中，2024年5月加入Anthropic任初創(chuàng)公司增長和合作伙伴關(guān)系主管的Jo Zhu曾赴清華經(jīng)管學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，并在之后取得斯坦福大學(xué)教育和工商管理雙科碩士學(xué)位。
而在技術(shù)部門記錄的60名員工中，有7人從名字看來疑似華人，其中并不包括前文提及的所有華人成員，位列其中并可查詢的是中國科技大學(xué)物理學(xué)院陳宏彬和Xiaoran Wang。
陳宏彬曾在2012年獲國家獎學(xué)金，GoogleScholar收錄了他在《高能物理》雜志發(fā)表的9篇文章，其中8篇為一作。陳宏彬在約翰霍普金斯大學(xué)獲得理論物理博士學(xué)位，后在波士頓大學(xué)擔(dān)任博士后研究員繼續(xù)理論物理研究3年多，于2023年1月正式加入Anthropic，而在此時，Anthropic僅有不到200名員工，他很可能是其中極少數(shù)具有中國高校教育背景的成員之一。
而另一名Anthropic員工Xiaoran Wang更偏向安全相關(guān)方向，有近6年的Google高級安全工程師履歷，負(fù)責(zé)審查和評估 Google 基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部服務(wù)的安全性，為 Google 產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施提供安全審查、漏洞研究和補(bǔ)救。除此外，Xiaoran Wang還在美國金融科技公司Robinhood有2年多工作履歷，負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品安全架構(gòu)。
Xiaoran Wang曾于香港城市大學(xué)信息工程專業(yè)取得工學(xué)學(xué)士（榮譽(yù)學(xué)位），后在美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)信息技術(shù)與管理專業(yè)取得理學(xué)碩士學(xué)位。2024年6月，Xiaoran Wang加入Anthropic，主要負(fù)責(zé)保護(hù)前沿人工智能模型，或許正是因為多年負(fù)責(zé)安全相關(guān)工作，與Anthropic強(qiáng)調(diào)“AI安全”的理念有相匹配之處。
The Org提供的涵蓋核心領(lǐng)導(dǎo)層在內(nèi)的共計153名公司成員中，約17名疑似華人。
除此外，Anthropic領(lǐng)英的主頁上還關(guān)聯(lián)了一位早期員工，華中科技大學(xué)電子信息與通信學(xué)院2012級的Da Yan，香港科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)博士，2021年成為OpenAI獨(dú)立承包商，幫助 DNN 編譯器 Triton 生成更高效的 GPU 內(nèi)核，2022年7月加入Anthropic從事計算預(yù)訓(xùn)練和推理相關(guān)工作。
根據(jù)SEO.AI提供的資料，Anthropic很可能在2022年底才達(dá)到192名員工，從入職時間來看Da Yan或許是Anthropic技術(shù)團(tuán)隊中極少數(shù)具有中國教育背景的資深成員之一。
競爭的核心是人才
根據(jù)AMiner發(fā)布的《全球十個大模型核心成員分析報告》，選取全球十個大模型，即GPT、Gemini、Claude、GLM、LLaMAQwen、Falcon、PaLM、BERT、T5，通過對其核心團(tuán)隊的分析表示，國外大模型團(tuán)隊核心成員華人占比達(dá)18.7%。其中， “GPT團(tuán)隊262名核心成員華人占比達(dá)16.4%，Gemini團(tuán)隊417名核心成員，華人占比達(dá)20%。
根據(jù)SEO.AI提供的數(shù)據(jù)，作為2015年創(chuàng)立的公司，OpenAI經(jīng)過快速擴(kuò)張，如今總員工數(shù)已達(dá)到3500+人，而Google的Gemini團(tuán)隊則有約1200人。華人占比逐漸增加伴隨著公司和團(tuán)隊規(guī)模的擴(kuò)張，隨著華人數(shù)量的提升以及人才的快速成長，在團(tuán)隊中承擔(dān)愈發(fā)重要的職責(zé)也是必然現(xiàn)象。
2023年，OpenAI 公布了一份的GPT-4 貢獻(xiàn)者名單，從名單架構(gòu)來看GPT-4的研發(fā)團(tuán)隊共分7大板塊，每個板塊有數(shù)位核心貢獻(xiàn)者：預(yù)訓(xùn)練（Pretraining）板塊18名，長上下文（Long context）板塊4名，視覺（Vision）14名，強(qiáng)化學(xué)習(xí) & 對齊（RL & alignment）板塊23名，評估 & 分析（Evaluation & analysis）板塊14名，部署（Deployment）板塊19名，以及其他貢獻(xiàn)者（Additional contributions）6名。
不同板塊的核心貢獻(xiàn)者有所重疊，在共計87名核心貢獻(xiàn)者中，有32名亞裔學(xué)者的身影，占比約37%，其中有9人畢業(yè)于清北等中國頂級高等院校，占比約10%。特別是華人學(xué)者歐陽龍，除了作為RL & alignment板塊的核心貢獻(xiàn)者，更是參與了其他數(shù)個項目的研發(fā)。
2024年，OpenAI的一項人事變動引發(fā)國內(nèi)科技媒體熱議。
華人科學(xué)家，同樣也是OpenAI安全研究副總裁、ChatGPT核心貢獻(xiàn)者之一、北大校友翁荔，在2024年10月宣布離開OpenAI。她在預(yù)訓(xùn)練、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和對齊、模型安全等方面的工作非常引人矚目，在Google Scholar引用量達(dá)到13000+次。
2024年12月02日翁荔在更新了一篇關(guān)于強(qiáng)化學(xué)習(xí)中 reward hacking 的博客，但截至目前并沒有披露自己下一步的去向，但作為當(dāng)下領(lǐng)域內(nèi)數(shù)量并不占優(yōu)勢的優(yōu)秀華人學(xué)者，回國創(chuàng)業(yè)或許是她考慮的方向之一。
而就在今年1月3日，Open AI將哈佛華人研究員Jeffrey Wang納入團(tuán)隊，以基礎(chǔ)研究員的身份負(fù)責(zé)模型預(yù)訓(xùn)練和推理。
Jeffrey Wang2021年在哈佛本科學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和計算機(jī)科學(xué)，2024年就開始為計算機(jī)科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)系學(xué)生授課，并同時研究機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域。并且，他早在高中時期就入圍美國歷史最悠久的重量級高中生研究競賽再生元科學(xué)天才獎（Regeneron Science Talent Search, STS）的決賽階段。
這也不難理解OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁Greg Brockman親自在社交軟件上對這位年輕的華人學(xué)者表示了歡迎。
對比創(chuàng)立時間更早的OpenAI和GoogleAI團(tuán)隊，Anthropic也在經(jīng)歷快速的團(tuán)隊擴(kuò)張階段，特別是在2023年9月獲得亞馬遜高達(dá)40億美元和Google 20億美元的投資承諾后，團(tuán)隊人數(shù)由2023年的240人左右快速擴(kuò)張到2024年的1000人左右，增長率高達(dá)約330%。
這也是為什么在2024年出現(xiàn)了密集加入Anthropic的華人面孔。這些新面孔將會在團(tuán)隊中做出怎樣突出的貢獻(xiàn)，目前尚未可知。
然而這對于全球AI人才交流，特別是中國AI領(lǐng)域人才的培養(yǎng)有長遠(yuǎn)的影響。
2024年末，中央民族大學(xué)田方萌老師在播客節(jié)目“忽左忽右”中表示，中美人才交流從民國時期就已經(jīng)開始，根據(jù)田方萌在播客中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，1948年中央研究院選舉了第一批院士，81個人中只有6個人沒有留學(xué)背景，而留美歸來的院士占60%。
那么對于當(dāng)下的中國AI領(lǐng)域也是如此，田方萌老師在節(jié)目中提及，有美國智庫做過調(diào)研，全世界頂尖的 AI 人才里，中國占到29%，本土美國人只有20%。
從工作地點(diǎn)來看，59% 的頂尖人才都在美國工作，來自中國的AI人才中，有一半是在美國攻讀的碩博，另一半在中國和其他國家深造，也就是說，中國人才“毛坯”+美國學(xué)術(shù)培養(yǎng)成為重要模式。
除了在頂級AI公司中工作學(xué)習(xí)，中美華人研究者也會通過高頻率的合作論文，跨國合作和交流實現(xiàn)視野和專業(yè)認(rèn)知上的對齊。此外，寒暑假培訓(xùn)班、訪學(xué)也是技術(shù)交流的重要方式。
所以，在對OpenAI、Anthropic華人學(xué)者的統(tǒng)計中可以看到，雖然華人仍以技術(shù)研究工作為主，暫未能進(jìn)入最核心位置，但大模型領(lǐng)域太平洋兩岸之間的技術(shù)交流卻越來越頻繁，或許依托雙方黃色面孔研究者的交流和壯大，誕生一個華人主導(dǎo)的AI公司，當(dāng)中核心位置主要為大洋兩岸的華人華裔研究者，也未嘗不可能。
2024年12月26日晚上發(fā)布的最新系列國產(chǎn)大模型DeepSeek-V3不就是個很好的例子嗎？究竟一家中美結(jié)合的華人大模型公司會獨(dú)占鰲頭？還是純中國院校背景的獨(dú)角獸能實現(xiàn)逆襲？不妨2025拭目以待。
參考資料：
Yuntao Bai資料：
https://www.aminer.cn/profile/yuntao-bai/561dbb3945ce1e596487659e
https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=r7GUEVsAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate
https://www.linkedin.com/in/yuntao-bai-3039bb138/
Jesse Mu資料：
https://scholar.google.se/citations?hl=en&user=djLcGEQAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate
https://www.linkedin.com/in/jayelm/
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