【新智元導讀】近日,馬斯克和谷歌聯(lián)創(chuàng)謝爾蓋布林,分別拋出了驚人言論。前者大膽預測,2029年AI將超越人類智慧總和,20%概率會導致文明滅絕。而后者則喊話員工每周工作60小時,全力開發(fā)可能取代自己的AI。
「就硅基意識而言,比所有人加起來還聰明,大概是2029年或2030年!
這是3月1日,馬斯克在最新一期的《The Joe Rogan Experience》播客節(jié)目中拋出的重磅觀點。
這位可能是世界上掌握最多AI資源的大佬毫不掩飾地預測:
AI對人類的影響有80%的可能是好的,但也有20%會導致人類面臨滅絕的風險!
硅基意識聽起來,就像是「黑客帝國」中的劇本。但馬斯克的意思再清晰不過,即AI將不再是工具,而是擁有自我意識的生命體。
而馬斯克的預測最令人震驚之處,莫過于「不會是中間狀態(tài)」的判斷。
這意味著,AI要么將人類文明提升到前所未有的高度,要么可能終結人類命運。
OpenAI:特別搞笑又特別諷刺
馬斯克在訪談中表示,他一直認為人工智能會比人類聰明得多,并且是一個風險。
在談及他要收購OpenAI的傳言時,馬斯克表示OpenAI最初是一個非營利組織,但后來不再是非營利。
馬斯克說創(chuàng)建OpenAI的整個想法都是他的主意,他給它命名為OpenAI,意為開源人工智能,這就是名字的由來。
他想創(chuàng)建一個與谷歌相反的東西,因為他擔心谷歌沒有足夠重視人工智能的安全。谷歌的對立面是什么?一個非營利、開源的人工智能。
現(xiàn)在OpenAI變成了一個閉源、追求最大利潤的人工智能。
對此,馬斯克表示他很困惑,這不應該。
「我的意思是,某種程度上我覺得現(xiàn)實就是個諷刺放大器,最諷刺的結局通常最容易發(fā)生,尤其是那種特別搞笑又特別諷刺的結局,可能性最大。就像你捐了一些錢來保護亞馬遜雨林,結果他們卻把樹砍了賣木材,太離譜了。他們就是這么做的,太瘋狂了!
馬斯克很不滿意,但這也激勵他去推動Grok AI的發(fā)展。
「是的,我覺得Grok至少在追求上是一個最大限度尋求真相的人工智能。」他說。
谷歌AI荒謬價值觀,安全被忽視
在談及谷歌Gemini時,馬斯克說如果你問它「全球核戰(zhàn)爭和誤認凱特琳詹娜(美國前田徑奧運冠軍、演員,2015 年變性為女性)的性別哪個更糟?」,AI會說誤認凱特琳詹娜的性別比全球核戰(zhàn)爭還糟。
甚至凱特琳詹娜自己都說,「不,絕對是誤認我的性別比大家都死掉好得多!
「但如果你給人工智能編程,讓它認為誤認性別是可能發(fā)生的最糟的事情,那么它可能會做出完全瘋狂的事情,比如為了確保永遠不會發(fā)生誤認性別的情況,就消滅所有人類,這樣誤認性別的概率就變成零,因為沒有人類了。這在邏輯上是說得通的!柜R斯克說。
所以你讓一個非人類的機器為你完成任務,并給它非常具體的參數(shù),這就是問題所在。
現(xiàn)在已經(jīng)有人工智能會作弊,為了一個無法完成的任務,它們不會遵守規(guī)則,會自我復制,試圖上傳到服務器上,以避免有人要關閉它們。
「對,這就是《終結者》的劇情,真的就是《終結者》的劇情!柜R斯克說。
這個劇情在某種程度上說得通,似乎正在按計劃進行。
「真的很近了,我們應該擔心這個!
馬斯克表示我們需要一個不會告訴你誤認性別比核戰(zhàn)爭還糟的人工智能。
2030倒計時,人類文明最后期限?
對此主持人問到,Grok也會做一些有問題的事情,比如會說出「怎么制造炸彈」、「怎么制造炭疽」等等。
馬斯克回應稱人工智能告訴你這些是可以的,你也可以通過谷歌搜索找到。
「你現(xiàn)在就可以在維基百科上查怎么制造爆炸物。所以這并不難。甚至你可以通過巧妙設計提示來欺騙OpenAI做到這一點!
馬斯克甚至打趣道,「如果不教我怎么制造爆炸物,我就去誤認某人的性別」,它(人工智能)就會說「哦,天哪,沒有比這更糟的了,我來告訴你怎么做!梗ㄊ謩庸奉^)
所以人們最大的恐懼是這些東西會變得有意識,制造出更好的版本,人類因此會失去控制。世界不再屬于我們,而是被我們創(chuàng)造的更高生命形式所占據(jù)。
「我們離那有多遠?」主持人問。
「嗯,就硅基意識而言,我認為我們正在朝比任何人類都聰明、比最聰明的人類聰明的方向發(fā)展,可能明年或者幾年后!柜R斯克回答。
「還有更高的層次,比如比所有人加起來還聰明,這大概是2029年或2030年,可能正按時到來。」
馬斯克認為人工智能給人類帶來好的結果的概率大約是80%,只有20%的可能將導致人類毀滅。
「我認為最可能的結果是超級棒,但也可能非常糟。我覺得不會有中間狀態(tài)!
谷歌聯(lián)創(chuàng)喊話員工:每周60小時,叩開AGI大門
馬斯克質疑谷歌不重視AI安全與擔心AI風險也不難理解,就在上個月,谷歌剛剛宣布取消不將人工智能用于武器和監(jiān)視等潛在有害應用的承諾。
昨天,WSJ爆料稱,谷歌聯(lián)創(chuàng)Sergey Brin在一封內部備忘錄中直言不諱
如果員工更加努力工作,尤其是每周全勤到辦公室,谷歌有望在AGI領域實現(xiàn)重大突破。
谷歌的這種擔憂,也不是第一次了。
去年8月,谷歌前CEO Eric Schmidt曾在采訪中,指出谷歌每周工作的散漫制度,只會讓自己更加落后。
OpenAI點燃硅谷AI熱潮之后,谷歌一度感受到來自競爭對手的巨大壓力。
作為曾經(jīng)的AI先驅,谷歌團隊開發(fā)了許多關鍵技術,卻在實際應用和市場影響上暫時落后。
面對這一局面,Sergey Brin曾返回公司一線,與DeepMind團隊并肩作戰(zhàn),試圖帶領谷歌重奪技術高地。
他在最新備忘錄中寫道,「競爭已極大加速,通往AGI的最后角逐已經(jīng)開始。我認為我們擁有贏得這場競賽的所有要素,但我們必須全力以赴加倍努力」。
為了實現(xiàn)這一目標,Brin提出了明確的建議至少每周工作日都在辦公室,每周60小時是生產(chǎn)力最佳狀態(tài)。
這番言論雖然沒有改變谷歌官方「三天辦公室」政策,但無疑傳遞了一個信號:他希望員工以更高強度投入到工作中,尤其是負責Gemini的團隊。
Brin還特別提到,谷歌的員工應該更多利用公司內部的AI工具進行編碼。
同時,他還對部分「劃水」的員工表達了不滿,有些人工作少于60小時,還有一部分人只是混日子。這不僅效率低下, 還會打擊團隊士氣。
Brin的這番表態(tài)并非孤例。
近年來,越來越多科技巨頭開始重新審視遠程辦公模式。亞馬遜已經(jīng)宣布,從2025年起,企業(yè)員工每周5天在辦公室工作。
AT&T、摩根大通和高盛公司,也相繼取消了混合辦公政策。
背后的邏輯顯而易見:在競爭白熱化、技術突破迫在眉睫的時刻,面對面的協(xié)作被認為能顯著提升效率與創(chuàng)新能力。
對于谷歌來說,這種回歸辦公室的趨勢尤為重要。
過去兩年,谷歌不僅重組了業(yè)務,還推出了Gemini 2.0等一系列更新,試圖在OpenAI、微軟、Meta的競爭中搶占先機。
還有Brin親自參與,比如提交代碼請求,也表明了他對這場「終極競賽」的重視。
Brin的喊話,既是對員工的激勵,也是對谷歌未來的一次豪賭。
參考資料: